为深入落实自治区党委、市委关于加强农村基层党组织带头人队伍建设的部署要求，建强乡村振兴骨干力量，元宝山区紧扣新一届村党组织书记履职需求，以精准化培训、闭环式转化、严实化管理三维发力，全链条赋能履职能力提升，为以组织振兴引领乡村全面振兴筑牢坚实根基。

一、坚持精准施教，在“学懂弄通”中夯实履职根基

聚焦政治引领与实务能力双提升，量身打造精准培训体系。始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻党的二十届四中全会精神、2026年中央一号文件、铸牢中华民族共同体意识、树立和践行正确政绩观作为核心必修内容；紧扣基层履职痛点，同步开设农村集体经济组织法解读、基层舆情处置等实操课程，实现“履职需要什么就培训什么、能力短板在哪里就补齐哪里”。全面推行“领导带头讲、专家深入讲、书记现身讲”授课模式，区委书记讲授“履新第一课”，市、区专家及优秀镇村书记传经验、解难题，推动理论素养与履职能力同步提升。

二、坚持学用转化，在“破解难题”中提升培训实效

着力破解学用脱节难题，构建“课堂学习+一线实践+成果运用”全链条闭环转化机制。摒弃空泛研讨，围绕产业发展、基层治理等乡村振兴重点难点设置研讨主题，推行“结业攻坚课题”机制，组织每名学员结合本村实际认领1项攻坚课题，现场研讨形成可落地、可检验的实施方案，推动学习成果切实转化为治理效能、发展实效，全面提升村党组织书记谋事干事、破解难题的实战能力。

三、坚持严管严训，在“正风肃纪”中淬炼过硬作风

严格落实干部教育培训规定，实行全封闭管理，严明考勤、学习、廉洁三项纪律，把严的基调、严的纪律贯穿培训全过程。成立临时党支部和班委会，落实班主任全程跟班制度，以严管严训锻造过硬队伍。把廉政教育作为履职必修课，组织观看警示教育片，选取基层典型案例以案释纪、以案明规，引导新任村党组织书记知敬畏、存戒惧、守底线，扣好履职“第一粒扣子”。