一是把好“安置关”，实现三向适配满意。主动适应军事政策制度改革新形势，持续深化转业军官和安排工作退役士兵接收安置改革，不断优化安置工作机制、细化流程办法，精准对接岗位需求与退役军人特长，全力实现退役军人、部队、地方“三满意”目标。截至目前，已接收符合政府安置条件退役军人5名，全部妥善安置至全额事业单位;接收转业军官2名，均精准安置到行政岗位，安置完成率达100%。

二是搭建“赋能桥”，就业提升全链支撑。聚焦退役军人就业创业核心需求，构建“政策扶持+岗位对接+能力提升”全链条服务体系。联合人社、商投等部门举办专场招聘会，联动院校及金融机构签署合作协议，汇聚40余家优质企业，提供制造业、现代服务业等领域90余个岗位。以“返乡第一课”适应性培训为抓手，常态化开展能力提升与学历深造帮扶。目前，已助力70余名退役军人达成就业意向，协助35名参加专升本免试入学考试，支持12名复学提升学历。

三是共谱“双拥曲”，凝聚军地共建合力。深化军政军民团结，创新建立军地互办实事“双清单”机制，将基层人民武装部工作经费、工作保障等重点事项纳入“双拥清单”，精准对接军地所需所盼。紧扣春节、八一建军节等节点，常态化开展走访慰问，同步推进立功受奖军人家庭送喜报工作，厚植“军民团结、鱼水情深”氛围。截至目前，累计慰问驻区部队官兵、抗美援朝老战士等群体代表20人，发放慰问金及慰问品合计6.2万元。