近年来，元宝山区牢牢把握党建引领基层治理主线，以坚强堡垒“模范”支部创建为抓手，实施社区党建特色品牌五年培育工程，分类打造协商议事、邻里共建、暖“新”服务三大系列特色党建品牌，通过统筹布局、载体赋能、资源聚合三维发力，持续建强社区党组织战斗堡垒，把党建优势转化为为民服务、基层治理实效，切实解决群众急难愁盼。

一、整体统筹谋布局 构建全域党建品牌“一盘棋”

坚持系统谋划、整体推进。制定社区党建特色品牌培育提升五年计划，明确“每街道每年培育1—2个成熟品牌、五年实现全域覆盖”的工作目标，严格遵循“实干攻坚破题、复盘总结提炼、分级示范推广”的工作路径，搭建从实践探索、经验凝练到成果转化的闭环工作体系，推动社区党建品牌建设常态化、规范化、体系化。立足分类施策、精准培育。依托各社区资源禀赋、人口结构、治理痛点差异化培育特色党建品牌。针对老旧小区矛盾调解、环境整治、物业提质等方面，深耕“三杯茶议事”“物业经理半月谈”等协商治理品牌；聚焦新建社区邻里融合、青少年成长，打造“满天星”文化聚心、“邻里党建，五心惠民”等共建共治品牌；围绕商圈新业态、新就业群体集聚特点，升级“夏日送清凉 冬日送温暖”服务活动、新就业群体“骑士联盟”先锋品牌，完善暖“新”服务工作载体。强化示范引领、以赛促建。全方位激活品牌辐射带动效能，通过开展“登台宣讲”“社工技能大赛”等活动，引导社区工作者结合工作实际，分享治理小事、破解基层难题、总结实干妙招、展示服务成效，以实战交流提升基层履职能力。定期组织党建现场拉练观摩活动，聚焦社区议事厅、便民食堂等一线阵地，通过实地察看、现场问询、互评互学的方式，营造比学赶超氛围。近年来，累计开展晾晒比武、现场观摩6次，参与干部336人次，以点带面推动全域社区党建工作提质升级。

二、创新载体优服务 打通便民惠民治理“一站式”

以议事品牌破解治理堵点。做实基层协商民主载体，依托楼院议事会、民情议事角、凉亭议事点等多元协商平台，健全“居民提、党员议、支部定、多方办、回头评”议事流程，配套推行参与基层治理积分兑换机制，累计开展协商议事130余次，办结小区物业管理、环境卫生整治等民生难题142件，用“小议事”化解“大矛盾”，激活居民自治内生动力。以服务品牌兜牢民生底线。深化“暖心宝山”实践成果，针对“一老一小”重点群体，建设运营社区食堂、日间照料站点，提供上门送餐、居家助洁、健康义诊等服务，累计服务老年群众超9.8万人次。打造“初禾”“公益妈妈”等家门口、常态化、多元化的未成年人关爱载体，开设“四点半课堂”、暑期公益托管班，配套科普实践、手工创作、课外辅导等特色服务，年均开展各类儿童服务活动262场次。以先锋品牌延伸治理触角。做强新就业群体党建服务链条，筹建区级新就业群体党群服务中心1处，建成“骑手之家”“暖新驿站”36个，为快递骑手、货车司机提供休憩饮水、手机充电、应急补给等暖心服务。吸纳31名新业态从业人员加入网格巡查队伍，化身社情民意“前哨探头”，激活基层治理末梢网络。

三、多元聚合强根基 夯实共建共治共享“一体化”

建强骨干队伍，激活治理红色动能。抓实社区网格员、楼栋（单元）长、志愿者3支核心队伍建设，充分利用各街道党校开展分级分类培训161次覆盖1543人次。围绕便民代办、矛盾调解、特殊群体帮扶打造“三融三联”“锦绣织缘”等服务品牌，组建志愿服务队伍90支，常态化下沉网格开展志愿服务456场次，把服务优势转化为治理实效。深化报到服务，织密全域共治网络。深化机关企事业单位党组织、在职党员“双报到、双服务、双报告”机制，统筹推动党员下沉融入各社区特色党建品牌项目，开展共建共办活动，充实一线服务力量，累计开展联建共建活动119次，点亮群众微心愿344个，构建资源共享、活动共联、难题共解的城市基层党建共同体。升级阵地矩阵，拓宽红色服务场景。对照“老阵地新场景”要求，新改扩建社区活动场所8处，结合社区服务品牌建设情况，合理整合优化活动室功能及服务项目30处。建立内部资源、外部资源、党群需求三张清单，梳理外部合作资源171个、群众需求197件次，盘活党群服务中心服务空间，拓宽服务场景与范围，推动阵地资源与群众需求精准匹配，持续放大党建品牌综合治理效能。