一是深化局馆联合巡察，压实工作责任。主动对接档案主管部门，构建“监管+指导”一体化模式，围绕归档质量、库房管护、制度建设、保密管理四大要点，对38家重点单位开展全覆盖专项巡察。截至目前，累计排查问题23条，现场整改12条，剩余问题建立台账、限期整改、跟踪复核，倒逼各单位压实档案管理主体责任。

二是抓实全域专题培训，建强管理队伍。针对基层档案人员轮岗频繁、实操能力薄弱等问题，开展局馆联合专题业务培训。紧扣归集分类、期限划分、安全保管等五项重点定制课程，同步设置实操答疑环节，现场化解业务难点。截至目前，已举办集中培训2期，梳理典型差错案例16个，参训112人次，实现建档单位全覆盖。

三是聚焦精准结对帮扶，补齐短板弱项。建立档联体分片包联机制，摸排确定6家基础薄弱重点单位，组建专项指导小队下沉一线，集中整改档案分类混乱、归档材料不全等高频问题，区分机关、乡镇差异化管理标准，实现薄弱单位整改全覆盖。同步开通线上咨询渠道，专人值守解答基层业务咨询，及时推送规范标准、工作提示。截至目前，累计上门帮扶14次，整理档案1100余卷（件），线上回复业务咨询24条。

四是健全常态督导机制，巩固工作成效。建立闭环督导管理机制，通过随机抽查、专项“回头看”等方式开展督导复核，对各单位档案整改落实情况动态跟踪，杜绝问题反弹。截至目前，已开展常态化督导5次；同时紧盯年度归档、项目档案、土地延包档案等重点工作，开展专项督导3次，持续夯实全区档案规范化建设根基。